教育について

新入社員研修

入社後、本社で研修を行います。
会社の沿革・概要、企業理念・経営理念、就業規則・福利厚生の説明、住宅業界の動向を学びます。

フォローアップ研修

入社後6か月経過した社員を対象にフォローアップ研修を行います。
半年間を振り返り更なる成長を図るため、ステップアップのための目標を立てます。
同時期入社の仲間と顔を合わせることができ、絆を深める良い機会にもなっています。

職位別研修（管理職研修、主任・リーダー研修、女性営業職研修等）を随時行います

また、社外で行われる各種セミナー・講習へも積極的に参加しています。